Юрий Аксенов Адвокат

ЭКСПЕРТ САЙТА
Рейтинг: 4.6
Стаж: 11 лет Отзывы: 70 Консультаций: 198 Спросить юриста онлайн

Консультация юриста

Специализации

Права потребителей
Врачебные ошибки
Договорное право
Представительство в суде
Конституционное право
Автомобильное право

Услуги

Подготовка и анализ документов
Представительство в государственных органах
Онлайн консультирование правовая экспертиза материалов дела
Расторжение брака, взыскание алиментов, споры о детях, раздел имущества супругов
Подготовка юридических документов, которые по своему содержанию и форме обеспечивают защиту интересов доверителя
Письменные/устные консультации по всем юридическим вопросам, судебное представительство, подготовка и анализ документов, полное сопровождение сделок

Последние вопросы:

Возможна ли отмена исполнительского сбора при отсрочке исполнения решения суда неимущественного характера?

Установлена ли какими-нибудь нормативными документами (РФ или г. Москвы) возможность для многодетной матери (все дети младше 14 лет) взять отпуск за свой счет или это все на усмотрение работодателя? Если да, то в соответствии с каким нормативным документом и на сколько дней?

Как исчисляется срок для заявления ходатайства о предварительном слушании? Сегодня (в пятницу) вечером в прокуратуре ознакомился с делом, там разъяснили, что последняя возможность заявить ходатайство о предвар. Слушании - в течении 3 х суток ходатайством через канцелярию суда. В канцелярии суда мне заявили-раньше вечера понедельника дело не поступит, тогда и подадите. Так как же исчисляется срок ходатайства ПО ЗАКОНУ? Очень бы не хотелось пропустить его по неопытности в этих вопросах.

Являются ли доходом средства, полученные физ. лицом по векселю на предъявителя и облагаются ли они подоходным налогом?Спасибо.

Работаю программистом. Трудовой договор бессрочный. Мне установлен месячный оклад 19000 рублей. По производственной необходимости приказом суббота был объявлена рабочим днем за отгул. Работать пришлось всего 6 часов. Администрация объявила, что в день отгула я обязан отработать два часа, так как в выходной работали не 8, а 6 часов. Права ли администрация предприятия? В трудовом договоре отдельно работа в выходные дни не оговорена.

На предприятии (профессия-пропарщик цистерн) работаю по первой сетке вредности-с июля увеличили рабочую смену с 8 часов до 12 часов без обеда), правомерно ли это?

Отзывы

Отзывов пока нет. Вы можете стать первым!

Добавить отзыв

Логин
Ваш e-mail
Защита от роботов